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28 janvier 2020, 19:17, par Renaud Tony
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Bonjour,
Lors de mon embauche il y a bientôt 8 ans et pour atteindre le salaire demandé, mon directeur de région m’a adjugé une "Prime sur objectif" sans objectif a réaliser. Celle ci n’a pas été notifié sur mon contrat de travail. Je l’ai touchée sans interruption depuis 8 ans en intégralité. Il veux maintenant me retirer cette prime pour en instaurer une autre avec des critères sur objectifs bien spécifiques et donc variable. Est ce légal ?
Merci