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Bonjour,
Depuis cette semaine mon employeur m’a placé au chomage partiel pour faute d’activité. C’est pourquoi je souhaiterais démissionner. J’ai une offre pour un autre emploi à partir de juin 2020 - demarrage possible en juillet également. Je voudrais annoncer mon manager et démissionner par email cependant je me demande si l’entreprise peut exiger l’annulation du préavis légal étant donné la situation d’urgence covid 19. Ma crainte est de me retrouver sans revenus entre les 2 contrats.
En vous remerciant
Cordialement