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Une semaine de travail dépassant 48 heures cause nécessairement un préjudice au salarié. Par Cécile Villié, Avocat.
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9 mars 2022, 16:00
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[1] CJUE, 14 octobre 2010, C-243/09, Fuß c. Stadt Halle, point 53.
[2] CJUE,14 octobre 2010, C-243/09, Fuß c. Stadt Halle, point 54.