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Sujet : Droit social=suppression des congés?

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Droit social=suppression des congés?

de Vlad   le Ven 23 Mai 2008 14:53

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On me pose la question suivante à laquelle je suis bien en mal de répondre, auriez vous des indications ?

le sujet= Mme X est obligée de prendre ses congés à une date D par son n+1, qui lui signe sa feuille. Elle prévoit donc en fonction ses réservations etc.

le n+1 démissione.
Les services étant désorganisés, le directeur demande au n+2 de garder ses troupes présentes pour la date D.

Le n+2 demande à Mme X de reporter ses congés, 1 mois avant, à une date D2.

Elle ne peut pas, dépendant des congés de la famille et des réservations.
Peut elle refuser, quelles conséquences?

Merci pour votre aide.

   

de Laure74   le Ven 23 Mai 2008 15:20

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Quelles sont les dates D et D2 ?

L'article L. 3141-16 du code du travail ne me semble pas favorable à Madame X.

Cordialement

   

de lychar   le Ven 23 Mai 2008 15:41

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La fixation de la période et de la date D a t'elle été effectuée en respectant la procédure de l'art L 3114-14 ainsi que celle de l'art D 3141-5 ?

Parce que, si cette info/consult n'a pas été effectuée, et que le départ a été fixé via un accord entre le n+1 et le salarié, il y a sans doute quelque chose à faire....

De plus, fractionne t'il de ce fait le congé principal? (je rejoint ici la question de laure 74)
Dieu a dit: que la lumiere sois! et Chuck Norris répondit : On dit s'il vous plait.
http://www.chucknorrisfacts.fr/index.ph ... ir&tri=top

   Re: Droit social=suppression des congés?

de mandanouche   le Mer 28 Mai 2008 18:04

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Selon l'article L 223-7 (désolée j'ai pas la correspondance avec la nouvelle codification), il apparait que "sauf circonstance exceptionnelle, l'ordre et les dates de départ fixés par l'employeur ne peuvent être modifiés dans le délais d'un mois avant la date prévue du départ" donc il apparait que cette modification intervenue un mois avant est tout à fait possible... Donc a priori pas de recours possible si cela s'avère exacte...
Vlad a écrit :On me pose la question suivante à laquelle je suis bien en mal de répondre, auriez vous des indications ?

le sujet= Mme X est obligée de prendre ses congés à une date D par son n+1, qui lui signe sa feuille. Elle prévoit donc en fonction ses réservations etc.

le n+1 démissione.
Les services étant désorganisés, le directeur demande au n+2 de garder ses troupes présentes pour la date D.

Le n+2 demande à Mme X de reporter ses congés, 1 mois avant, à une date D2.

Elle ne peut pas, dépendant des congés de la famille et des réservations.
Peut elle refuser, quelles conséquences?

Merci pour votre aide.

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