LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

je vous le souhaite

J'ai commencé à 20000 brut il y deux ans (syndicat patronal)

Une fois n'est pas coutume, il faut constater que le syndicat patronal ne donne pas l'exemple...

Bonjour à toutes et à tous,

Voilà, ma période d'essai va prendre fin dans les jours à venir. Actuellement, je suis à 28 K€, pensez-vous qu'il soit opportun de ma part de demander 30 K€ (achant qu'il a un énorme besoin au sein du service, puisque ça fait 3 mois que j'assure le boulot de 2 personnes absentes et que mon responsable paraît content de moi)? Pensez-vous que je dois en parler à mon Responsable avant de rencontrer les RH?

Merci de vos avis éclairés.

Cordialement

Bonjour,

Je pense qu'une augmentation de 7,5% (28==>30) à la fin de la période d'essai lorsqu'on a été embauché à un salaire correct mais pas excessif me paraît raisonnable: du moins, la demander n'est pas ridicule. A votre place, j'en parlerai effectivement à votre responsable (reste à savoir quelle influence il peut avoir réellement sur cette décision et les rapports que vous entretenez avec lui).

Pour parler de mon expérience personnelle, j'ai été embauché à 31K€ (Paris) et à la fin de ma période d'essai j'ai demandé 7% d'augmentation (on avait parlé au moment de l'embauche d'une augmentation de salaire mais on n'avait pas déterminé de % précis). J'ai finalement eu 6%.

Bonjour Cyrus,

Les relations avec mon responsable sont bonnes. Je vais suivre votre conseil et lui soumettre l'idée.

Cdlt.

D'autres avis???

tous les chiffres annoncés sont ils en brut ou en net ????




RFB

En brut pour les miens! Si seulement c'était en net...

tous les chiffres annoncés sont ils en brut ou en net ????




RFB

Un salaire en négociations et pour comparaison avec un autre doit toujours être donné en brut.