petitbonhomme a écrit :
Notamment :
- Le marché des Juniors est bien plus développé dans les cabinets d'avocats qui recrutent des débutants tous les ans.
- Au contraire, les services juridiques, souvent petits, recrutent des juristes expérimentés, donc bien souvent d'anciens avocats, puisque ce sont les seuls qui ont eu la possibilité d'acquérir de l'expérience...
- Enfin, compte tenu de l'influence des pays anglo-saxons (qui d'ailleurs sont des gros employeurs en France et importent leur mentalité dans leurs filiales françaises) pour lesquels être avocat est le standard pour être juriste, même en entreprise, l'absence de CAPA sera un jour un problème. Le diplôme d'avocat est clairement en voie de devenir un standard européen.
Bref, je recommande fortement à tous de passer l'examen du CRFPA !
Plus de choix et en plus il risque de devenir obligatoire pour être juriste
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