Sujet : rémunération fiscaliste junior
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Ca dépend de l'entreprise
- "Membre actif"
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- Localisation: 75
- Profession: Fiscaliste
Ça dépend de l'expérience.
- "Membre actif"
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- Localisation: 44
- Profession: Métiers des RH
Bonjour,
Tu peux te faire une idée en allant consulter les grilles de salaires par fonction publiées par l'APEC.
Elles permettent de te faire une idée selon ton expérience, le secteur où tu postules, ta région....
Bonne lecture !
Tu peux te faire une idée en allant consulter les grilles de salaires par fonction publiées par l'APEC.
Elles permettent de te faire une idée selon ton expérience, le secteur où tu postules, ta région....
Bonne lecture !
Bro Naoned
- "Vétéran"
- 597 messages
- Profession: Avocat
Quelle formation avez-vous ?
Qu'entendez vous exactement par "poste de fiscaliste" ? Car cette fonction peut être variée.
Est-ce un poste à la direction fiscale du groupe où il s'agit d'assurer le suivi fiscal (intégration fiscal, restructurations, ....) ou un poste plus administratif (type reporting fiscal).
S'il s'agit d'un vrai poste à la direction fiscale, je pense qu'il ne serait pas déraisonnable de prétendre à 35K€
De toute façon, s'il s'agit d'un grand groupe, il y aura vraisemblablement des grilles, et je ne suis pas sur que l'on vous demandera votre avis. On vous dira "c'est tant" et c'est tout. Au moins dans ce cas, si vous ne pourrez pas négocier à la hausse, on ne cherchera pas à l'inverse à vous embaucher à la baisse.
Qu'entendez vous exactement par "poste de fiscaliste" ? Car cette fonction peut être variée.
Est-ce un poste à la direction fiscale du groupe où il s'agit d'assurer le suivi fiscal (intégration fiscal, restructurations, ....) ou un poste plus administratif (type reporting fiscal).
S'il s'agit d'un vrai poste à la direction fiscale, je pense qu'il ne serait pas déraisonnable de prétendre à 35K€
De toute façon, s'il s'agit d'un grand groupe, il y aura vraisemblablement des grilles, et je ne suis pas sur que l'on vous demandera votre avis. On vous dira "c'est tant" et c'est tout. Au moins dans ce cas, si vous ne pourrez pas négocier à la hausse, on ne cherchera pas à l'inverse à vous embaucher à la baisse.
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