LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Après avoir échoué à deux reprises au concours d'entrée à l'ENSP (une vingtaine de places pour 3000 candidats, je vous passe les détails...), je souhaiterai m'orienter vers une carrière de juriste spécialiste. Diplômé de deux masters 1 (droit public/droit des affaires) et d'un master 2 (droit des NTIC), je suis à la recherche d'un emploi de juriste d'entreprise dans les nouvelles technologies.

Etant à l'écoute du marché du travail depuis le début de l'année, je suis plus que perplexe quant à mon avenir. Je suis inscrit sur les plus grands sites de recrutement en ligne ainsi que sur les sites spécialisés dans l'emploi juridique. Je reçois plusieurs dizaines d'annonces juridiques par jour et pourtant, en trois mois, aucun contact, aucune annonce qui me correspond, aucun rendez-vous ; soit les annonces liées à ma spécialité sont quasi-inexistantes, soit une expérience de 10 années est impérativement demandée. Si je m'écarte un peu de ma recherche (juriste d'affaires par exemple), ce sont les conditions de diplôme qui ne sont plus remplies.

Je vous avouerai que je commence sérieusement à me faire des cheveux blancs. Mon cursus semble atypique : trois ans de battement entre aujourd'hui et l'obtention de mon dernier diplôme même si bien évidemment pendant mes années de prépa j'ai diversifié mes connaissances (droit pénal, procédure pénale, droit civil ...), aucune expérience professionnelle probante à mettre en avant (j'ai effectué mon stage de 3ème cycle dans une admnistration centrale), aucun stage en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Ma question est donc la suivante : quels conseils pouvez-vous me donner pour optimiser ma recherche d'emploi ?

Merci d'avance.

essayer de faire un stae pour acquérir une expérience pratique, un moral d'acier et une patience à toute épreuve et un peu de chance

Bonjour,
Je vous comprend Alexbd je suis un peu dans la meme situation que vous je recherche un emploi depuis novembre et je pense vraiment avoir fait le tour de tous les sites d'emploi sur le net, les annonces anpe, apec, candidature spontannée, et rien ....que des réponse négatives et meme pour un stage c'est non , j'en suis à chercher un stage non rémuneré . Je suis pas encore desespérée mais pas loin ...
Mais bon tout le monde me dit patience et courage c'est tout ce qu'on a!

Je vous avouerai que je commence sérieusement à me faire des cheveux blancs. Mon cursus semble atypique : trois ans de battement entre aujourd'hui et l'obtention de mon dernier diplôme même si bien évidemment pendant mes années de prépa j'ai diversifié mes connaissances (droit pénal, procédure pénale, droit civil ...), aucune expérience professionnelle probante à mettre en avant (j'ai effectué mon stage de 3ème cycle dans une admnistration centrale), aucun stage en entreprise ou en cabinet d'avocats.

Ma question est donc la suivante : quels conseils pouvez-vous me donner pour optimiser ma recherche d'emploi ?

Merci d'avance.

C'est vrai qu'il n'est pas facile d'avoir un parcours atypique avec des blancs sur son CV, j'en fais moi-même l'expérience.

Je pense qu'une des pistes à exploiter sont les agences d'interim: elles sont de plus en plus souvent spécialisées par métier et l'avantage est que vous aurez l'occasion d'être reçu à un entretien (à condition de ne pas simplement envoyer votre CV par mail, le téléphone est un outil plus efficace) et donc de pouvoir expliquer et justifier votre parcours.
Autre système qui fait ses preuves: faire fonctionner votre réseau (ou vous en créer un sur Viadeo par exemple) car finalement plus votre CV circule et plus vous avez de chance d'être contacté.

En dernier lieu, si vous vous sentez un peu isolé et démoralisé, vous pouvez demander à être suivi par un conseiller de l'APEC ce qui vous permettra d'être épaulé et soutenu par une quelqu'un d'efficace et de concerné! (la demande est à faire auprès de votre ANPE).

Bon courage pour la suite!

LN

Bonjour Alex,

J'abonde dans le sens d' LN en vous conseillant de ne pas minimiser l'importance du développement et de l'entretien de votre réseau.
Classiquement (les chiffres varient en fonction des sources) , la plupart des emplois se décrochent grâce au "marché caché", autant dire tout ce qui ne constitue pas une annonce classique pour un emploi passée par la biais de l'APEC, sites internet de recherche d'emplois ou autres. Entretenez votre réseau d'anciens élèves, gardez le contact et comparez vos recherches d'emplois et les débouchés des uns et des autres. Ne négligez pas les candidatures spontanées ciblées non plus. Mais surtout: armez vous de patience !

Bon courage

François

Merci pour ces quelques conseils qui m'ont un peu redynamisé pour la suite, j'en avais bien besoin.

En ce qui concerne les stages, de toute évidence c'est une piste que je n'ai pas assez approfondie ; mais, m'assumant financièrement seul depuis plusieurs années maintenant, (oui, j'ai un job alimentaire par contrainte), il me paraît relativement compliqué de postuler pour des stages sachant que ceux-ci ne sont pas ou peu rémunérés pour subvenir à mes besoins du quotidien. C'est un vrai cercle vicieux, pas de stage => pas d'expérience => pas d'emploi, mais stage => pas/peu de revenus => impossible de payer son loyer et ses charges. Il faut prendre en compte en plus de celà la durée, je suppose bien évidemment qu'il faut au moins un stage d'une année minimum pour entrer dans le "moule du recrutement".

Je pense orienter un peu plus mes recherches vers l'intérim, du moins pour le moment. Même si cela reste ponctuel, la multiplicité des expériences pourrait jouer en ma faveur à moyen terme. Existe-t-il des agences spécialisées dans le recrutement juridique ou les grandes enseignes de l'intérim suffisent-elles ?

Pour ce qui est de mon réseau de contacts, il fonctionne à plein régime mais les spécificités liées à ma spécialité ne sont pas l'ordre du jour et les postes connexes dans le secteur juridique, ne sont malheureusement pas à ma portée (condition de diplôme). Bref, hors spécialité, pour le moment, je ne suis pas quelqu'un d'"intéressant" pour les entreprises de mon réseau.

Dernière chose : un suivi par un conseiller APEC m'aurait en effet plus que plu, seul bémol "travaillant" déjà, l'ANPE refuse catégoriquement de s'intéresser à mon avenir, je me suis présenté deux fois dans les locaux, à deux reprises, on m'a renvoyé dans mes buts en me disant je cite : "vous avez un bon bagage, vous trouverez facilement, je ne me fais pas de soucis pour vous..." Sans commentaire, aucun ...

Merci.

Petite mise à jour.

Après trois mois de recherches incessantes, je pense enfin avoir décroché le poste dont j'avais tant rêvé. Pour l'instant, je suis en période d'essai mais d'ici quelques semaines, les choses vont se concrétiser.

Seul petit bémol, j'ai besoin de conseils en matière de négociation salariale. Je n'y connais rien.

Même si la question a déjà été posée plusieurs fois, j'aurai aimé connaître le salaire minimal qu'un juriste débutant peut demander pour un poste d'expert dans le secteur des nouvelles technologies. Si quelqu'un a eu une expérience dans ce domaine, j'aimerai qu'il me la fasse partager.

J'aimerai également que quelqu'un m'éclaire sur le statut du salarié compte tenu de mes diplomes (cadre, agent de maîtrise ...) et si je dois faire attention à d'autres points en signant mon contrat de travail, il serait bon de me les signaler.

Merci d'avance aux futurs posteurs et courage à tous ceux qui continuent de chercher un emploi. La persévérance est votre meilleur atout.

Après trois mois de recherches incessantes, je pense enfin avoir décroché le poste dont j'avais tant rêvé. Pour l'instant, je suis en période d'essai mais d'ici quelques semaines, les choses vont se concrétiser.

Felicitations !!!!!

Seul petit bémol, j'ai besoin de conseils en matière de négociation salariale. Je n'y connais rien.

Même si la question a déjà été posée plusieurs fois, j'aurai aimé connaître le salaire minimal qu'un juriste débutant peut demander pour un poste d'expert dans le secteur des nouvelles technologies. Si quelqu'un a eu une expérience dans ce domaine, j'aimerai qu'il me la fasse partager.

Regardez l'Enquête sur les revenus des professions du droit 2006 (enquete 2007 en cours):
http://www.village-justice.com/articles ... ,1744.html

J'aimerai également que quelqu'un m'éclaire sur le statut du salarié compte tenu de mes diplomes (cadre, agent de maîtrise ...) et si je dois faire attention à d'autres points en signant mon contrat de travail, il serait bon de me les signaler.

A votre place je ne me soucierai pas trop de cet aspect la des choses. Le statut cadre ne signifie pas grand chose pour un poste de debutant, et vous pourrez negocier cet aspect la a la hausse quand vous negocierez la responsabilite du Departement dans 2 ans !

Merci !

J'ai en effet jeté un coup d'oeil sur cette enquête qui par bien des aspects se révèle être une source conséquente d'informations. Je n'ai malheureusement pas réussi à trouver mon secteur d'activité, donc j'ai extrapolé un petit peu les résultats pour arriver à cette conclusion. A la vue de ces résultats tellement hétérogènes (18K - 38K), j'espère sincèrement que mon employeur me fera une proposition salariale. Dans ce cas, le salaire sera plus facilement négociable que si je devais la formuler.

Pour ce qui est du statut cadre, effectivement ce n'est que secondaire mais visiblement mon entourage m'a fait comprendre que je devais le demander dès mon embauche. Peut être est-ce en rapport avec l'évolution de mon statut ? Qu'en pensez-vous ?

Si seulement vous aviez raison pour dans deux ans, mais ça c'est un autre débat !

A la vue de ces résultats tellement hétérogènes (18K - 38K), j'espère sincèrement que mon employeur me fera une proposition salariale. Dans ce cas, le salaire sera plus facilement négociable que si je devais la formuler.

Mon conseil : reduisez la fourchette a un chiffre qui me semble realiste, par exemple 30/35K.

Pour ce qui est du statut cadre, effectivement ce n'est que secondaire mais visiblement mon entourage m'a fait comprendre que je devais le demander dès mon embauche. Peut être est-ce en rapport avec l'évolution de mon statut ? Qu'en pensez-vous ?

J'en pense que se bloquer aujourd'hui sur cette question est ridicule. Pour votre prochain poste, ce sera important, mais pour un 1er poste, je n'insisterai pas (sauf bien sur a ce qu'on vous l'offre sans que vous le demandiez).

Je pense orienter un peu plus mes recherches vers l'intérim, du moins pour le moment. Même si cela reste ponctuel, la multiplicité des expériences pourrait jouer en ma faveur à moyen terme. Existe-t-il des agences spécialisées dans le recrutement juridique ou les grandes enseignes de l'intérim suffisent-elles ?

Essayez aussi les agences interim cadres, comme www.expectra.fr ou http://www.pluscadres.com .

(Lire http://www.journaldunet.com/management/ ... ance.shtml )