LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,

Mais avant de pouvoir démontrer sa motivation au recruteur, il faut envoyer le plus souvent un CV...

Oui, mais ça ne remet pas en cause ce que j'ai écrit. La démonstration doit commencer dès le CV !
Sans oublier… la lettre de motivation !
C'est dans ces deux documents que le recruteur doit y trouver déjà la motivation en question.

Et c'est cette 1ère phase de sélection qui fera la différence au départ.

On est bien d'accord… Bien pour ça que CV et LM doivent être particulièrement bien étudiés, c'est-à-dire "vendeurs", au sens où je l'ai écrit. Et il faut faire du "sur mesure", pas du "prêt-à-porter"...

Forcément, chez un jeune diplômé, la formation aura une place importante, quoiqu'on en dise!

Oui, mais c'est souvent le "piège du débutant".
Les jeunes frais émoulus sortis de leur école/fac font souvent l'erreur (et on les comprend, ils en ont déjà suffisamment bavé pour le décrocher !) de croire que la seule mention dans le CV d'un diplôme, même prestigieux, suffirait à ébaubir le recruteur. Comme si vous étiez sûr de fourguer votre bagnole rien qu'en disant que c'est une Maserati à moteur V12 biturbo (bon, d'accord, si vous êtes sorti major de l'ENA, pas la peine de trop en rajouter, vous devriez trouver du boulot sans trop de difficulté…)

Or, en fait, ce que va rechercher le recruteur, même chez un débutant, surtout chez un débutant, c'est l'art et la manière du candidat de mettre utilement en valeur cette fameuse formation. Et comment il la présente pour la rendre attractive pour la boîte dans laquelle il postule. Maladroitement ou pas. Adroitement, c'est mieux naturellement, mais montrer au moins qu'on a réfléchi à l'adéquation de la formation au poste envisagé dans cette entreprise ou ce cabinet en particulier, c'est aujourd'hui ce qui plaît à un recruteur.

@ frimousse22:
Bonjour,
Votre interrogation amène 2 réponses:
- avant de vouloir acquérir un M2 en droit de la propriété industrielle avez vous effectué une "rapide" analyse du marché de l'emploi dans cette spécialisation ? En consultant les cabinets spécialisés par exemple ?
Avez vous comparé les programmes des M2 de Nantes avec l'autre fac parisienne?
- pour le CV: n'oubliez pas les stages, "petits boulots" de vacances,...
Sachez que votre CV pourra se trouver dans un lot important d'autres CV. Votre candidature devra "coller" le plus près possible de l'offre d'emploi: si l'on demande un fiscaliste, pas la peine d'envoyer votre CV. En effet, votre qualification ne répondant pas au domaine d'emploi recherché, le recruteur ne lira pas votre CV jusqu'au bout...
Bonne chance !