
Evolution de votre carrière juridique et Conseils
Partage d’expérience d’une juriste française exerçant au Royaume-Uni.
“If there is a good will there is a great way.” Ce proverbe attribuable à William Shakespeare fait tout à fait sens dans un contexte d’expatriation du juriste d’entreprise, profession jugée peu exportable au premier abord notamment par les praticiens eux-mêmes. Pour autant et malgré les difficultés rencontrées (qui seront relatées par la suite), j'exerce ce métier depuis bientôt trois ans au Royaume-Uni. Suite aux questions qui me sont régulièrement (...)6 octobre 2018 lire la suite
Étude de rémunération : qu’en est-il des jeunes juristes diplômés ?
Dans les mois à venir, de nombreuses entreprises prévoient de recruter des jeunes diplômés. D’après Antoine Lecoq, directeur général chez Page Personnel : « Le marché du travail est très favorable actuellement […] Il existe même une guerre des talents dans beaucoup de domaines » [1]. Qui est concerné et quelles sont les nouvelles stratégies de recrutement (...)28 septembre 2018 lire la suite
[Témoignage] Juriste et formateur : un duo gagnant.
Parmi les nombreuses tâches du juriste en entreprise, l’une consiste à préparer et concevoir des formations internes destinées aux opérationnels (directeur, commerciaux, service clientèle, ingénieurs, chercheurs). Même si ces derniers ne sont pas nécessairement demandeurs, force est de constater qu’après quelques sessions, ils s’avèrent sensibilisés aux sujets juridiques et font plus volontiers appel au juriste dès le début d’un (...)19 juin 2018 lire la suite
Trouver sa prochaine opportunité professionnelle : avoir de la chance !
En tant que recruteur, on me demande souvent quels sont mes conseils pour réussir une recherche d’emploi. Depuis des années, les mêmes articles sur les 7 conseils pour réussir votre entretien revient dans votre fil d’actualité LinkedIn. Mais le 8e conseil, que l’on oublie souvent de vous dire, c’est celui d’avoir de la chance.11 janvier 2018 lire la suite
Tour d’horizon sur l’employabilité des directeurs juridiques.
Comme tous les professionnels du Droit, les directeurs juridiques sont confrontés à de profondes mutations professionnelles, du fait de l’évolution économique et technique des entreprises au sein desquelles ils oeuvrent et de l’impact des nouvelles technologies sur leur environnement professionnel. Pour sensibiliser les directeurs juridiques et les aider à faire face à ces nouveaux enjeux, le Cercle Montesquieu leur propose régulièrement des actions (...)7 juin 2017 lire la suite
Carrière : les us et coutumes d’un cabinet d’Executive Search.
Lorsque l'on cherche à changer de poste ou de cabinet, on commence par rencontrer des cabinets d'Executive Search. Il est très important de comprendre au préalable dans quel cadre ils travaillent afin d'éviter les faux-pas.20 juillet 2016 lire la suite
Changer de vie professionnelle en cours de carrière.
Changer de vie professionnelle en cours de carrière est-il possible ? Comment réussir ce changement ? Voici deux questions que tout avocat, tout juriste est en du droit de se poser à un moment ou un autre de sa carrière. C'est pour y répondre au mieux que le Village de la Justice vous propose la lecture du dernier ouvrage de Mireille Garolla : Changer de vie professionnelle, c'est possible en milieu de (...)18 février 2016 lire la suite
Recrutement : juriste junior vs juriste senior !
Les atouts ne sont pas les mêmes, que l’on soit juriste junior ou juriste senior. Et adapter son CV à son profil est évidemment le meilleur moyen de mettre en valeur sa candidature. Juniors et seniors ne sont pas censés se rencontrer sur le marché de l’emploi, chacun postulant à des postes différents. Pourtant, selon la politique de l’employeur, une rivalité peut apparaître. Il faut alors être conscient des avantages et des inconvénients de son profil, (...)16 février 2016 lire la suite
Comment réussir à attirer l’attention d’un recruteur sur votre CV ?
Le curriculum vitae (CV) vous présente. Il valorise vos expériences, vos compétences et vos centres d’intérêt. Il donne au recruteur une première impression sur vous qui sera déterminante pour la suite de votre candidature. Mais selon une étude américaine de 2016, le temps de consultation d’un CV serait de seulement de 6 secondes : il est donc fondamental de bien le rédiger. Votre CV doit donner, dans ce court laps de temps, les informations de base (...)8 janvier 2016 lire la suite

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