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L’hybridation, du "sur mesure" pour de nouveaux enjeux en matière de gestion des ressources humaines ? Par Caroline Diard, Enseignant-chercheur. retour à l'article
18 octobre 2023, 14:00
Dans un contexte de pénurie des talents, les services ressources humaines (RH) développent de nombreux nouveaux outils pour attirer et fidéliser. Parmi ceux-ci, l’hybridation. L’hybridation correspond à une relation de collaboration s’exerçant par alternance à domicile et en présentiel (espace de co-working ou locaux de l’entreprise). L’hybridation pourrait devenir une réponse d’adaptation "sur mesure" aux enjeux d’équilibre vie professionnelle-vie personnelle des salariés. L’hybridation permettrait (...)

[1Diard et al. 2022.

[2Etude BCG à lire ici.

[4Cf Rapport d’information du Sénat n°635 (2011-2012), déposé le 4 juillet 2012 portant sur "Loi Handicap : des avancées réelles, une application encore insuffisante".

[5Articles L2242-1 et L2242-2 du Code du travail.

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