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Tout savoir sur la protection inhérente au congé parental. Par Corinne Santi, Avocate. retour à l'article
20 mars 2024, 16:00
I. La protection contre le licenciement. 1. Les prémisses : la protection spécifique de la femme enceinte. Dans une première actualité, nous avons eu l’occasion d’évoquer le sujet de la discrimination liée à l’état de grossesse et la condamnation d’un employeur. Ainsi comme vous le savez, la salariée bénéficie d’une protection spécifique contre le licenciement en droit du travail. Selon l’article L1225-4 du Code du travail : « Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d’une salariée (...)

[1Cass.soc., 3 novembre 2016 n°15-15.333.

[2Cass.soc. QPC 2 mars 2022 n°21-40.032.

[3Cass.soc., 27 septembre 2023 n°21-22.937.

[4CJUE 6 novembre 2018, C-570/16, point 80.

[5Cass.soc., 28 janvier 2004.

[6CJUE 16 juillet 2009, point 39.

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