Forum : Emploi et carrière
Vos expériences, le marché de l'emploi, les évolutions de carrière et des métiers...
HELP:le contenu d un deuxieme entretien d 'embauche?
de
tibujon
le Mar 17 Juil 2007 22:38
- "Membre"
-
- 8 messages
- Localisation: 31
-
Profession: Juriste
Bonjour à tous,
je lance un appel a tous ceux qui ont deja connu cette experience ou au drh circulant sur le forum.
Jai passé un entretien pour un poste de juriste en entreprise. étaient presents, le drh et le responsable juridique. l entretien s est bien déroulé avec les questions classiques, etc. Lundi, la meme entreprise m'a convoqué pour un entretien supplementaire. Il reste apparement trois candidats en course.
la personne que jai eu au tel, l'assistante du drh, m'a dit qu'il avait pour but d'affiner le choix de l employeur.
Je souhaite juste savoir comment se deroule ce type d entretien, quel themes sont abordés en général sachant que le premier entretien a surtout tourné autour de ma motivation pour le poste et de ma personnalité.
je vous remercie par avance pour vos réponses.
Tibujon.
de
doudinette44
le Mer 18 Juil 2007 9:55
- "Membre actif"
-
- 281 messages
- Localisation: 44
-
Profession: Juriste
Bonjour
L'expérience que j'en ai est que le deuxième entretien a lieu généralement avec d'autres personnes (DG, Directeur des Opérations, Directeur Financier par exemple) afin que l'entreprise ait l'avis de personnes qui seraient amenées à travailler avec le juriste. Cela permet aussi d'évaluer la capacité du candidat à s'adapter en fonction des interlocuteurs.
En général le second entretien permet aussi de valider l'impression du DRH sur la personnalité du candidat et sa capacité à s'intégrer dans l'entreprise.
C'est en tous cas ce que j'ai vécu dans mes précédentes expériences en tant que candidate.
Bon courage et bonne chance pour la suite
cordialement
Steph
de
sarah44
le Mer 18 Juil 2007 12:51
- "Membre"
-
- 3 messages
- Localisation: 44
-
Profession: Universitaire, Professeur...
je confirme les éclaircissements apportés par steph.
Par ailleurs, les personnes que tu seras amené à rencontrer peuvent égaement t'apporter des précisions sur le poste et te dire exacetement quel est le contenu de ta mission afin de le confronter avec tes capacités et tes compétences.
Bon courage et M**** pour l'obtention du poste
de
Sophie K.
le Mer 18 Juil 2007 13:16
- "Membre actif"
-
- 266 messages
- Localisation: 75
-
Profession: Métiers des RH
Je confirme également ce qui a été dit plus haut, avec la précision suivante : si tu n'as pas encore été interrogé sur tes prétentions salariales, il est probable que cela soit abordé lors du 2ème (voir 3ème le cas échéant) entretien.
Bon courage en tout cas.
So K
Oyé sapapaya ça vous dirait un ice cream avec Mon ego et moi ?
de
tibujon
le Sam 25 Aoû 2007 20:49
- "Membre"
-
- 8 messages
- Localisation: 31
-
Profession: Juriste
Bonjour,
Je vous remercie pour vos réponses et de m'avoir fait part de vos expériences.
Cependant, voila la teneur de mon deuxième entretien. trois cas pratiques avec textes législatifs et jurisprudences en rapport. Il fallait donc construire une argumentation et démontrer ses qualités rédactionnelles.
comme quoi chaque entretien est une surprise....comme une boite de chocolat....
A bientot.
Tibujon.
de
o2_DRG
le Sam 25 Aoû 2007 21:12
- "Membre"
-
- 0 messages
- Localisation: 75
Bonjour,
Mince, j'arrive trop tard! Je voulais confirmer les propos de mes voisines ligériennes.
Merci de votre retour et je croise les doigts pour que ce soit positif.
Cordialement.
Au total il y a 27 utilisateurs en ligne :: 0 enregistré, 0 invisible et 27 invités (basées sur les utilisateurs actifs des 5 dernières minutes).
Le record du nombre d’utilisateurs en ligne est de 1718, le Jeu 26 Sep 2024 12:13