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Bonjour,
mon employeur vient de s’apercevoir que nous n’avions pas fait la journée de solidarité ni en 2014 ni en 2015, du coup, il nous demande de rattraper 14h (7h chaque année) + 7h pour celle de cette année 2016. A t’il le droit de nous les réclamer après que l’année soit terminée ?
Je suis préparatrice en pharmacie.
Cordialement,
Alexandra