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Tout connaître (ou presque) sur la journée de solidarité. Par Nathalie Lailler, Avocat
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22 mai 2013, 16:15, par DCJ
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Bonjour,
Que se passe-t-il si la journée de solidarité fixée au sein de l’entreprise (Ex : lundi de Pentecôte) tombe pendant une période de suspension du contrat de travail d’un-e salarié-e (congé parental d’éducation, congé maladie...) ? Y a-t-il dans ce cas une exonération de journée de solidarité et si oui, en vertu de quel texte légal ou réglementaire ?