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Bonjour,
J’ai quitté mon employeur par rupture conventionnelle en étant en arrêt maladie et suis toujours arrêtée. Donc, je n’ai toujours pas pu m’inscrire à pole emploi et justifier de l’assurance chômage m’ouvrant droit à la portabilité mutuelle et prévoyance.
Mon employeur a donc résilié mon affiliation mutuelle entreprise et me dit que je ne peux bénéficier de la portabilité.
En recherchant sur internet, j’ai lu que le relevé des indemnités journalières, au même titre que l’attestation pôle emploi, me permettait d’avoir droit à cette portabilité ?
Je vous serai fort reconnaissante de bien vouloir éclairer ma lanterne.
Merci.
Cordialement.