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En réponse à l'article :

La liberté de témoigner en justice protégée par la Cour de cassation dans le procès prud’homal. Par Marie-Paule Richard-Descamps, Avocat. retour à l'article
19 novembre 2013, 14:00
La Cour de cassation vient de se prononcer en faveur de la protection du salarié qui a délivré une attestation à un autre salarié d’une part et de la recevabilité d’une attestation du responsable des ressources humaines, d’autre part,dans deux décisions récentes qui méritent d’être signalées : 1) Dans son arrêt du 29 octobre 2013 [1] la Haute Cour protège la liberté de témoigner en justice estimant qu’« en raison de l’atteinte qu’il porte à la liberté fondamentale de témoigner, garantie d’une bonne justice, (...)

[1Cass. soc . 29 octobre 2013 n°12-22447 FS-P+B+R

[2Cass. soc . 7 février 2012 n° 10-18035

[3Cass. soc., 13 mars 2001, n˚ 99-45.735

[4Cass. soc . 23 octobre 2013 n°12-22342 FS-P+B

[5Cass. soc . 4 avril 2006 n°04-44549

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