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Actuellement, j’ai un contrat de 30h ds une Société A et j’ai un contrat de 3h30 hebdomadaires dans une autre Société B, en intérim (tous les samedis depuis plus de 2 ans).
Je demande donc un contrat de 3h30 semaine en CDI dans la société B vu que j’ai déjà un 30h ds la société A.
Il m’est refusé à savoir que si je suis licenciée par la Sté A qui m’embauche 30h, je peux ensuite exiger à la société B qui m’embaucherait 3h30 semaines de passer à 24 h.
Je ne pense pas que cela soit exact, pouvez-vous m’aider ?
Merci d’avance