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French Labour law for english people : 10 advices from an Avocat to negotiate your mutually agreed termination/Rupture conventionnelle. Par Frédéric Chhum, Avocat.
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18 décembre 2014, 17:00
The law n°2008-596 of 25 June 2008 relating to modernization of the labor market, has created a new form of termination of employment contract under French law : the mutually agreed termination/Rupture conventionnelle.
It allows the employer and employee to terminate the employment contract by a mutual agreement.
However, employer and employee are not equal because employees are not prepared for the negotiation before signing the mutual agreement. That is why it is better to be advised by (...)
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