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En réponse à l'article :

Abandon de poste après un arrêt maladie : le défaut de visite médicale de reprise justifie l’absence du salarié. Par Amandine Sarfati, Avocat. retour à l'article

30 avril 2018, 17:00

Aux termes de l’article R4624-22 du Code du travail, il est prévu que : « Le salarié bénéficie d’un examen de reprise du travail par le médecin du travail : 1° Après un congé de maternité ; 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle ; 3° Après une absence d’au moins trente jours pour cause d’accident du travail, de maladie ou d’accident non professionnel. » Or, la Cour de Cassation considère de manière constante que tant que l’employeur n’organise pas de visite de reprise, le salarié n’a pas (...)

[1] Cass.Soc.28 avril 2011 n°09-4087.

[2] Cass.Soc.25 mars 2009 n°07 44 408.

[3] N° 13-22459.

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