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Bonjour.
Excellent article. Mais en le lisant j’ai des doutes sur une situation.
En effet dans vos explication j’ai l’impression que cette liberté d’expression est soit utilisé directement envers la cible ou bien dans une annonce générale. mais quand est il quand deux collègues discutent d’un tiers
Exemple :
Les discussions entre deux collègues parlant d’un tiers (appartenant lui aussi à l’entreprise) sont elles sanctionnables si elle sont dénigrantes ou injurieuses par exemple, de même le fait que cette discussion est lui pendant ou hors du temps de travail.
Je vous remercie de m’avoir lu en l’attente d’une réponse.
Merci