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En réponse à l'article :
Salariés déguisés : obtenez la reconnaissance de votre contrat de travail. Par Judith Bouhana, Avocat.
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4 novembre 2019, 17:00
De son côté, le législateur tente d’appréhender les prémices d’une protection de ces nouveaux travailleurs (projet de loi d’orientation des mobilités en cours de discussion) dont l’indépendance relative est remise en cause par l’URSSAF qui souhaite redresser Uber considérant les chauffeurs comme des salariés, et par les travailleurs s’estimant victimes d’un salariat déguisé.
L’enjeu est essentiel puisqu’en droit du travail français, le salarié est protégé par des règles d’ordre public dont ne bénéficie pas (...)
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