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Une histoire d’amour au bureau : quels sont les risques pour un manager ? Par Françoise De Saint Sernin, Avocat. retour à l'article
12 novembre 2019, 15:30
Peut-on avoir une histoire d’amour avec un(e) collaborateur/trice sans s’exposer au licenciement ? Il se trouve que justement la Cour de Cassation, à l’occasion d’un arrêt particulièrement sagace et subtil du 25 septembre 2019 (Cass. Soc. 25 sept. 2019 pourvoi n°17-31.171) a fait le tour de la question. L’affaire se présente ainsi. Une salariée d’une entreprise accuse brusquement son patron de harcèlement sexuel et remet au DRH les SMS licencieux et à caractère pornographique que ce dernier lui a (...)
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