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Bonjour, nous avons une salariée en cdd pour surcroît de travail depuis le 24 janvier jusqu’au 30 avril. Depuis le 18 mars elle est en chômage partiel ( jusqu’au 30 avril) car baisse d’activité. Est ce que son contrat est suspendu et donc reprend pour la durée de son chômage ( soit 6 semaines) ou son contrat se termine t’il le 30 avril ?