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La médiation de projet et la gestion de projet en entreprise. retour à l'article
30 juin 2021, 11:30
La notion de médiation suppose-t-elle l’existence avérée d’un conflit ? Depuis quelques années, on voit fleurir la notion de médiation, souvent présentée comme Le remède aux différents litiges qui émaillent le parcours de nos vies. Recourir à un tiers qui, par son entremise, peut permettre aux parties en présence de rétablir le dialogue pour qu’ainsi elles tentent de bâtir une solution consensuelle, évite d’avoir à recourir à la Justice, aujourd’hui souvent présentée comme longue, chère et surtout dont les (...)

[1Médiation judiciaire cf article 21 de la loi n°95-125 du 8 février 1995 relative à l’organisation des juridictions et à la procédure civile, pénale et administrative / Médiation conventionnelle cf art 1530 du Code de procédure civile.

[3Définitions :
« Un projet est une action spécifique, nouvelle, qui structure méthodiquement et progressivement une réalité à venir, pour laquelle on n’a pas encore d’équivalent » AFNOR. « Le projet est un ensemble d’actions à réaliser pour satisfaire un objectif défini, dans le cadre d’une mission précise et pour la réalisation desquelles on a identifié non seulement un début mais aussi une fin » AFITEP - Dictionnaire de management de projet « Processus unique qui consiste en un ensemble d’activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entreprises dans le but d’atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que des contraintes de délais, de coûts et de ressources » ISO10006 - 1997.

[4On peut se reporter utilement pour les projets numériques par exemple aux études réalisées à périodicité régulière depuis 1994 par le Standish Group qui analyse l’état de l’industrie du développement logiciel.

[5« Si je veux réussir à accompagner un être vers un but précis/Je dois le chercher là où il est, et commencer là, justement là/Celui qui ne sait pas faire cela, se trompe lui-même/Quand il pense pouvoir aider les autres/Pour aider un être, je dois certainement comprendre plus que lui/Mais d’abord comprendre ce qu’il comprend/Si je n’y parviens pas, il ne sert à rien/Que je sois plus capable et plus savant que lui/ […] /Et c’est pourquoi je dois comprendre qu’aider/N’est pas vouloir maîtriser, mais vouloir servir/Si je n’y arrive pas/Je ne puis aider l’autre » Soren Kierkegaard, philosophe danois (1813-1855).

[6Socrate - Philosophe grec - 5ème V av JC.

[7Cf Les 4 catégories de la responsabilité sociétale de l’entreprise envers la société selon Archie B. Carroll (Professeur Emérite au Terry College of Business, Université de Georgie).

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