LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,


J'ai des amies(diplômées en 2007 et 2008) qui ont un bac+5 et qui n'exercent pas en tant que juriste, mais, en tant qu'assistante.

Ma question est donc la suivante: le jour où elles décideront de postuler pour un poste de juriste, cette expérience d'assistante va -t-elle être prise en compte, plus précisément, de quelle manière par le recruteur?
Autrement dit, et pour simplifier, l'expérience d'assitant(e) constitue-t-elle un tremplin ou un frein pour l' insertion professionnelle?
Je vous remercie

Bonjour,


Cette question en recoupe une autre que beaucoup de nombreux juniors se posent: vaut il mieux prendre un poste en dessous de ses espérances pour engranger de l'expérience au risque de se "placardiser" ou vaut il mieux attendre au risque d'attendre très longtemps.

Je ne suis pas sur que la réponse aille de soit.

les réalisations resteront plus importantes que l'intitulé du poste.

Il importe donc particulièrement de décrire ce qui a été effectué, l'intitulé du poste regroupant des réalités très différentes d'un poste à l'autre.

Cette question a été traitée déja sur le forum, je ne sais plus où.
En résumé quant il n'y a pas le choix il faut bien prendre un poste d'assistanat, mais c'est si possible à éviter, mieux vaut toujours avoir l'intitulé "juriste".

Bonjour,

J'ai une question concernant les stages j'ai fait une candidature aupresq d'une association mais celle ci m'a repondu que si je n'ai pas de convention ca pas pouvoir etre possible, donc sans convention il est impossible de faire un stage ou c parce qu'il s'agit d'une assocation?

C'est la grande question. De 2 choses l'une, soit le poste d'assistante est un vrai poste d'assistante à Bac+2 dont la mission consiste essnetiellement en des tâches d'assistanat (rédaction de courriers, prise des appels, formalités etc...) et un Bac+5 risque de s'y ennuyer vite (voire de ne pas pouvoir en sortir) soit il s'agit en fait d'un poste de juriste déguisé (ce qui est souvent le cas de nos jours pour les postes de juristes juniors) et là c'est inadmissible, il ne faut pas accepter ce type de poste par principe !

C'est la grande question. De 2 choses l'une, soit le poste d'assistante est un vrai poste d'assistante à Bac+2 dont la mission consiste essnetiellement en des tâches d'assistanat (rédaction de courriers, prise des appels, formalités etc...) et un Bac+5 risque de s'y ennuyer vite (voire de ne pas pouvoir en sortir) soit il s'agit en fait d'un poste de juriste déguisé (ce qui est souvent le cas de nos jours pour les postes de juristes juniors) et là c'est inadmissible, il ne faut pas accepter ce type de poste par principe !

Easy to say...

Aujourd'hui je suis juriste.
Mais je suis apssé par un poste d'assistant pendant 11 mois. Au final, sur le CV avec un nom un peu accrocheur (l'entreprise qui vous recrute), des chiffres importants, et le secteur mis en valeur, ça a joué en ma faveur...

C'est la grande question. De 2 choses l'une, soit le poste d'assistante est un vrai poste d'assistante à Bac+2 dont la mission consiste essnetiellement en des tâches d'assistanat (rédaction de courriers, prise des appels, formalités etc...) et un Bac+5 risque de s'y ennuyer vite (voire de ne pas pouvoir en sortir) soit il s'agit en fait d'un poste de juriste déguisé (ce qui est souvent le cas de nos jours pour les postes de juristes juniors) et là c'est inadmissible, il ne faut pas accepter ce type de poste par principe !

lorsqu'on se trouve dans la première hypothèse, faut-il préférer faire un stage?
Dans ce cas, un stage serait-il plus vendeur, mieux apprécié par le recruteur qu'un poste d'assistanat de niveau bac+2?
merci

bon pour répondre à la question de la convention, pour faire un stage, il faut une convention peut importe que ça soit une entreprise ou une assos.

Par contre, dans l'assos, tu dois pouvoir faire du bénévolat sans convention.

Ensuite, pour ma part, je pense qu'il vaut mieux une expérience d'assistante juridique qu'un stage:

dans un cas, tu commences à avoir une expérience professionnelle réelle ou disons prise en compte par les employeurs

dans l'autre, tu restes stagiaire donc JD et pas d'expérience significative.