LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Bonjour,
je m'interroge...les textes exigent une expérience professionnelle de 8 ans??or l'ordre du barreau de ma ville que je viens d'appeler m'indique 7 ans...ça m'arrangerait mais la dernière version du decret de 91 en ligne sur legifrance indique bien 8 ans?

pouvez vous me renseigner?

d'avance merci car en passe d'être licenciée économique je cherche les moyens de rebondir!

C'est bien 8 ans

cela m'interesse s'ils exigent 7 ans. quel est ce barreau si généreux ?

rouen....

Bonjour à tous
Le texte prévoit 8 ans mais est-ce 8 années à compter de la maîtrise ou peut-on prendre en compte les années effectuées avant l'obtention de la maîtrise.
Merci de me répondre.

Il s'agit de 8 années de travail effectif en tant que juriste. Il ne me semble pas que le fait d'avoir la maîtrise avant le début de l'expérience soit un critère légal. Cependant, rares doivent être les cas de personnes qui ont réellement eu un travail de juriste avant d'avoir eu leur maîtrise.

A partir de quand peut-on dire qu'on est juriste? est-ce qu'un étudiant qui vient d'avoir son DEUG et qui trouve un stage peut faire valoir les deux années qu'il aura passé à travailler avant d'avoir sa maîtrise?

A partir de quand peut-on dire qu'on est juriste? est-ce qu'un étudiant qui vient d'avoir son DEUG et qui trouve un stage peut faire valoir les deux années qu'il aura passé à travailler avant d'avoir sa maîtrise?

Vous avez un fil qui traite de cela et, si je me rappelle bien, personne n'était d'accord sur cette définition

A partir de quand peut-on dire qu'on est juriste? est-ce qu'un étudiant qui vient d'avoir son DEUG et qui trouve un stage peut faire valoir les deux années qu'il aura passé à travailler avant d'avoir sa maîtrise?

Il me semble que dans votre cas, ça ne marchera pas, pour deux raisons au moins, cumulables éventuellement:

- il est douteux qu'un étudiant tout juste diplômé du DEUG ait à s'occuper vraiment des affaires juridiques de l'entreprise où il fait son stage, même pendant deux ans. Tout au plus y aura-t-il contribué à la documentation, au suivi de certains dossiers, mais sans aucune autonomie.

- il est douteux que son intitulé sur la convention de stage ait été "juriste" ne serait-ce que parce qu'il s'agissait d'un stage et que la loi ne me semble pas viser les stagiaires mais les salariés... De même l'éventuel bulletin de paye aura-t-il mentionné le titre de juriste ou un statut de stagiaire...? Dans la second ehypothèse, même raisonnement que pour la mention sur la convention de stage

Dommage, car il est vrai que l'idée était intéressante et potentiellement porteuse, mais je crains que le Barreau ne rejette ces années là...