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depuis 2012, pas de contrat de travail
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26 mai 2014, 20:47, par elodie
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Bonjour,
Je fais partie d’une collectivité territoriale depuis 11 ans. Pendant ses 11 ans, j’ai eu différents contrats de travail dont des CDD d’emploi consolidé (2004 à 2007) et des "arrêtés" pour remplacement d’une salariée (2007 à 2012) cependant cette salariée est partie en retraite en 2009.
Depuis 2012, je n’ai pas signé de contrat de travail ou un autre arrêté. J’ai souhaité savoir où en était ma situation mais aucune nouvelle, seulement que je n’étais surement pas en CDI...
J’aimerais savoir quel type de contrat de travail est un "arrêté" et que doit-je faire si je n’ai toujours pas de contrat de travail à ce jour ?
Merci d’avance pour votre réponse.