LE FORUM DES MEMBRES DU VILLAGE

Tant mieux pour vous, mais je ne crois pas que les jeunes avocats trouvent aussi bien payé que ça, sur Paris ou ailleurs

Les tarifs UJA, bien evidemment completement indicatifs, ont la reputation d'etre particulierement eleves pour les futurs collaborateurs d'avocats judiciaires, la ou ils sont plutot vus comme legers pour ceux qui se destinent a l'avocature d'affaire....Ne pas oublier egalement que ces chiffres sont ceux de l'UJA de Paris ( donc certains plaideront l'inadequation avec la Province).

Comme partout, une grille est un instrument de negociation, un pretexte a discussion, en aucun cas un acquis ou un droit.

Tant mieux pour vous, mais je ne crois pas que les jeunes avocats trouvent aussi bien payé que ça, sur Paris ou ailleurs

Bien sûr que si, "les jeunes avocats" peuvent trouver, j'en fais partie. Cela étant, je conviens du fait que "tous" ne trouvent pas. Tous n'ont toutefois pas le profil requis ou tout simplement l'envie d'intégrer une structure de droit des affaires.

Par ailleurs, en ce qui concerne le tarif UJA, il faut le mettre en perspective par rapport au coût de la vie parisienne.

Les tarifs UJA me semblent être un seuil décent. Je ne trouve pas anormal que quelqu'un qui a un 3e cycle, réussi le concours de l'EFB, passé le CAPA et enchainé les stages, gagne aux alentours de 15.000 f nets par mois en deuxième année à Paris (surtout quand on connait le coût des loyers et des sorties) ! C'est beaucoup moins que de nombreux cadres débutants en entreprises...

Si l'UJA ne défend pas ce "minimum syndical", qui le fera ?

Je ne dis pas que c'est trop..!!

je dis juste que c'est beaucoup pour un débutant. Certes, le droit des affaires est porteur et rémunérateur. Certes, la vie parisienne est chère. Mais je connais un certain nombre de cadres qui sont moins bien payés que ça, juristes en entreprise avec deux ans d'ancienneté. Il ne faut pas croire que tout le monde touche autant.

Sincèrement, j'aimerais bien que tous les débutants touchent 15000 FRF nets par mois avec deux ans d'expérience et un DESS. Mais ce n'est pas vrai encore aujourdh'ui. Hélas.

J'oubliais un autre point important :
il faut également relativiser ces rémunérations par rapport aux nombres d'heures travaillées...

Les tarifs UJA, bien evidemment completement indicatifs, ont la reputation d'etre particulierement eleves pour les futurs collaborateurs d'avocats judiciaires, la ou ils sont plutot vus comme legers pour ceux qui se destinent a l'avocature d'affaire....Ne pas oublier egalement que ces chiffres sont ceux de l'UJA de Paris ( donc certains plaideront l'inadequation avec la Province).

Comme partout, une grille est un instrument de negociation, un pretexte a discussion, en aucun cas un acquis ou un droit.

Je suis plutôt d'accord avec Bob.

Il existe d'ailleurs, me semble-t-il, des tarifs UJA, pour les autres grandes villes françaises, qui sont moins élevés.

Quant au distinguo judiciaire/juridique : oui, mais il faut le nuancer :
- certaines structures d'affaires font également du judiciaire...
- certains collaborateurs dans des petites structures d'affaires (3 à 10) touchent le tarif UJA et en sont bien contents...

qui seront toujours bien supérieures à celles d'un juriste salarié en entreprise !

qui seront toujours bien supérieures à celles d'un juriste salarié en entreprise !

Oui !

Je ne voudrais pas lancer une guégerre inutile et stérile, mais l'intérêt d'un salarié à faire des heures supplémentaires en masse esst moindre que pour un avocat collaborateur en quête d'une clientèle, si je ne m'abuse.

OK Hervé, sauf que pour de telles rétrocessions, la structure qui paye exige une telle implication pour les affaires du Cabinet qu'il reste fort peu de temps pour la clientèle personnelle !