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Au sommaire de ce numéro :
Soft Skils :
- Comment réussir son recrutement en compliance ?
- Entretien avec Géraldine Llorente, associée en charge du département forensic de Deloitte France : « avec l’expérience, on fait très vite la différence entre harcèlement et mauvais management ».
Legal privilege :
- Legal Privilege à la française 2023-2024 : 2ème tentative de réforme (PPL VOGEL – PPL TERLIER), par le Village de la Justice.
- Le renforcement du secret professionnel de l’avocat, une clé pour assurer la compétitivité des entreprises françaises, par Sandrine Auffret, Vice-présidente exécutive, directrice juridique et secrétaire générale d’ASML et Veta T. Richardson, Présidente-directrice générale et responsable mondiale de l’ACC
Compliance :
- Éclairage sur le Directive sur le Devoir de Vigilance en Matière de Durabilité d’Entreprise (CSDDD), Entretien avec Edouard Gergondet, Counsel chez Mayer Brown - Compliance, Investigations and Regulatory par Edouard Shailend Leeleea, dans le cadre des travaux du think tank « French Compliance Society ».
- Retour sur la conférence « Anticiper les Impacts de la directive CSDD sur le devoir de vigilance à la lumière des précédents en Europe et aux États-Unis », par French Compliance Society.
- Enquêtes internes : anticiper l’imprévisible, par Maximilien Roche, Administrateur et Trésorier du Cercle de la Compliance
RGPD :
- DPO, oubliez l’AI Act... mais apprenez à débusquer l’IA, par Patrick Blum, Délégué Général de L’AFCDP
Arbitrage :
- Le métavers ne mettra pas fin aux litiges : quel rôle à jouer pour l’arbitrage ? Par Dr Bianca Kremer, LL.M., research fellow, Wharton Blockchain and Digital Asset Project (Philadelphia) PD Dr Johannes Landbrecht, LL.B., avocat (Allemagne, Angleterre, Suisse) et chargé de cours pour l’ICC France.
Assurances / Risques :
- Quelques outils de gestion des risques : cartographie réussie, plan de continuité d’activité efficace, par Caroline Aubry, enseignante-chercheure en gestion des risques.
Recouvrement :
- L’insaisissabilité de la résidence principale de l’entrepreneur individuel : entre protection et effet relatif, par Chloé Bazelaire, Responsable du Département Paralégal de VERALTIS France.
Intelligence Artificielle :
- IA : opportunité, évolution des compétences, éthique, par Dan Kohn, Directeur de la prospective & Market Intelligence de Septeo.
Nominations au sein des directions juridiques
Notre dossier droit du travail et de la sécurité sociale :
Enquête :
Choisir sa formation en droit social : Dans un environnement professionnel en constante évolution, caractérisé par des réglementations complexes et des dynamiques sociales changeantes, la formation en droit social revêt une importance stratégique cruciale pour favoriser un environnement de travail sain et équitable. Le Village de la Justice a interrogé plus de 60 cabinets offrant des formations en droit social pour mieux comprendre leur offre et les critères à prendre en compte pour choisir votre formation.
Entretiens :
- Stéphanie Serror, Avocate, Responsable du Département Formation, Associées chez La Garanderie Avocats : « Nous aidons nos clients à se positionner en amont des enjeux ».
- Caroline Khalifa-Saada, avocate et formatrice en droit social au sein du cabinet Urgent Droit du Travail : « Les employeurs sont peu informés sur leurs obligations ».
- Henri Guyot, avocat associé chez Ærige : « Ærige est un cabinet engagé »
- Jessica Alimi, directrice commerciale de TDA Conseil : « Nos clients recherchent des résultats fiables ».
- Formation en droit social : « Une formation solide n’est pas juste une protection contre les risques : c’est une opportunité de développement », par Nathalie Bailly Avocat Associé et Cyrille Gueniot Avocat Associé chez acd.
- Les Formations vues par Altij.
- Delphine Stella-Bernad, avocate et directrice du Département Droit Social chez Fidal : « Le droit continue d’avancer, et les besoins des entreprises aussi ».
- Laure de Charette, avocate de formation, experte en médiation et experte en RPS :
« Comment répondre efficacement à l’obligation de prévention générale ? ».
Articles d’analyse :
- Enquêtes internes en entreprise : le point sur les nouveautés et les dernières jurisprudences, par Anne Leleu-Été Avocat Associé du cabinet Axel Avocats Droit du travail et droit de la sécurité sociale.
- Le droit social à l’épreuve de la procédure civile, par Maître Arnaud Guyonnet, Avocat au Barreau de Paris, spécialiste en procédure d’appel et trésorier de l’ASPRA France, Association des Avocats Spécialistes en procédure d’appel.
- Numérique & proportionnalité : le nouvel enjeu fort pour la preuve en droit du travail, par Florian Perretin, Avocat à la Cour et chef du pôle Droit du travail numérique au sein du Cabinet Haas Avocats.
- L’essentiel pour votre veille... sur le télétravail, par Michèle Bourgeois Présidente de Juriconnexion et Juriste Documentaliste à la Compagnie de Saint-Gobain.
- Perte du mandat représentatif et retour à l’activité professionnelle, par Hermann Martial Njoko, Doctorant en droit et responsable juridique d’une entreprise.
- Allemagne – Adoption de la loi de protection du lanceur d’alerte, par Fabienne Kutscher-Puis, Avocate aux Barreaux de Düsseldorf et Paris, Avocate spécialiste en droit international des affaires (All.) et Docteur en droit (All.).
- RH et compliance : ce que les professionnels doivent savoir, par Linda Couturier Sadgui, Responsable Marketing et Communications d’EQS Group.
- Refus par un salarié d’un CDI à la fin d’un CDD : que prévoit le décret du 28 décembre 2023 ? Par Patrick Lingibé, Membre du Conseil National des barreaux, Ancien vice-président de la Conférence des bâtonniers de France et Avocat associé du cabinet Jurisguyane.
- Salariés, cadres, cadres dirigeants – Vous pouvez produire une preuve illicite ou déloyale devant le conseil de prud’hommes ! Par Frédéric Chhum, avocat au Barreau de Paris, AMCO CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes, Lille).
- La recevabilité de la preuve illicite et/ou déloyale en droit du travail, par Valentyna Chudakova, juriste au sein du cabinet d’avocats Guidon-Bozian.
- Télétravail et forfait jours : des risques oui mais du bien-être aussi ! Par Caroline Diard, Professeur associé au département droit des affaires et Management des Ressources Humaines, TBS Business School, Nicolas Cochard, Directeur Recherche & Développement Kardham et Damien Pouillanges, Responsable Recherche, Laboratoire LCPI (EA 4591), Université Toulouse 2.
- To do list des questions à se poser en cas de débrayage, par Marjorie Thomas, Responsable Relations Sociales d’un Groupe industriel et précédemment Directrice juridique droit social du groupe.
Annonces d’Emploi et Formations en Directions juridiques.
Bonne lecture !
