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Les motifs de la requalification du CDD en CDI. Par Xavier Berjot, Avocat. retour à l'article
23 avril 2013, 09:00
1. Principes généraux Selon l’article L. 1245-1 du Code du travail, « est réputé à durée indéterminée tout contrat de travail conclu en méconnaissance des dispositions des articles L 1242-1 à L 1242-4, L 1242-6 à L 1242-8, L 1242-12, alinéa 1er, L 1243-11, alinéa 1er , L 1243-13, L 1244-3 et L 1244-4 du Code du travail. » Le texte prévoit donc des cas limitatifs de requalification, qui seront étudiés ci-dessous (§ 2). Comme la Cour de cassation le rappelle régulièrement, les dispositions du Code du travail (...)
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