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accroissement temporaire d’activités/ Arrêtés annuels des comptes/Départs définitis
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3 février 2017, 11:45, par Laureen45
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Bonjour
Est ce qu’une entreprise qui recrute un(e) intérimaire au motif d’arrêtés des comptes annuels est dans la légalité ?
En sachant que ce travail se fait chaque année avec une date précise( elle est donc permanente et prévisible)
Merci de vos éclaircissements.
Par ailleurs, si on recrute un(e) intérimaire pour remplacement d’un salarié absent, en sachant pertinemment que ce dernier ne reviendra plus(procédure de licenciement en cours) est-on dans la légalité ???
Merci de vos éclaircissements