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En réponse à l'article :

Optimisation ou permanence du droit du travail ? Le rôle des syndicats. Par Gildas Neger, Docteur en droit. retour à l'article
27 février 2016, 14:00
Une société (au sens sociologique du terme) qui fonctionne en vitesse de croisière mais sur la base d’un droit qui s’avère inadaptée à l’usage, doit donc être en mesure d’évoluer sans que les changements nécessaires entraînent des conséquences trop lourdes. Le défaut de souplesse en la matière risquerait de paralyser complètement le fonctionnement des entreprises. Nombreux sont les dispositifs d’optimisation du droit du travail qui ont été rejetés d’un revers de main par les « représentants » des salariés. (...)

[1« Code du Travail : 9 syndicats sonnent la charge contre le projet El Khomri » in boursier.com, 24 février 2016

[2L’Humanité, 9 septembre 2015

[3Conclusion de la journée de travail sur le Code du Travail par Nicolas Sarkozy - 30 septembre 2015

[4Cf. Le réquisitoire d’Aubry et Cohn-Bendit contre Hollande : « Trop, c’est trop ! », le 24 février 2016 in Le Parisien

[5Cf. « 15 000 fonctionnaires de plus en 2016 » in Les Echos, 29 novembre 2015

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