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Bonjour, je travaille dans la fonction publique hospitalière depuis mars 2017, mon employeur a décidé de mettre fin à mon contrat qui arrive à échéance le 10 mai 2018.
Cependant, j’ai reçu un courrier en recommandé le 3 mai m’informant de ma position quand à l’éventuel prolongation de mon contrat dans un autre service. Je ne souhaite pas renouveler ce contrat. Serais-je considérer comme démissionnaire sur mon attestation pôle emploi ? Merci pour vos réponses