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18 mai 2020, 20:56, par GR Valerie
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Bonjour, j’ai passé ce matin une visite médicale du travail de reprise a linitiative de mon employeur et validée en temps partiel thérapeutique à 50% 4h/jour maximum . Or, ma responsable me dit qu’elle n’a pas de solution pour cette semaine et fera le point en fin de semaine pour la semaine suivante. Du coup elle me place en chômage partiel alors que mon poste est occupé sur 35h par d’autres collègues qui ont d’autres fonctions habituellement, et suite à mon refus de me mettre en "recup" avec des heures supplémentaires qui auraient dues être placées en CET en novembre 2019 de l’exercice 2018-2029 et qui ne l’ont pas été du fait de l’employeur. Comment cela se passe-t-il pour ma rémunération ? Comment et quand réintégrer mon poste ? A t elle le droit de m’attribuer un autre poste ? Merci de votre réponse je me sens mal à l’aise face à cette situation. ....