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Bonjour,

Excusez-moi pour rentrer un peu en détails des circonstances mais je veux que vous compreniez bien mon situation. Je suis arrivée en France a 2004 sans parler un mot de français en suivant mon ex a l’époque. Avant mon arrivée en France j’avais travaillé comme cadre (j’ai un Bac+3 diplômé à étranger) pendant sept ans dans mon pays d’origine. On a divorcé en 2005 en France. A 2006, j’ai rencontré mon conjoint de maintenant lorsque j’étais étudiante en formation a Paris, puis j’ai travaillé en stage + en CDI pendant moins de un ans dans une boutique jus qu’a j’étais enceinte de 4 mois a 2007, j’ai arrête de travailler pour assurer l’arrivée de notre enfant (j’avais 39 ans). On vivait ensemble chez lui et on s’est marie à 2008. Notre garçon est né deux mois après notre mariage. Depuis je restais à la maison d’occuper notre fils et tout de la maison. Mon conjoint travaille pour s’occuper de coté finance pour la vie en commune. Ii est directeur commercial et il a une bac + 4. Je étais femme au foyer pendant 9 ans jus qu’a 2017, j’ai retrouvé un travail après une formation d’éducation et depuis je travaille en temps plein comme assistant dans une école. Mes horaires me permettre de continuer d’occuper de mon fils et les taches ménagère de la maison. Mon conjoint m’aide au minimum selon son envie. On a jamais engagé une nourrice, ni crèche pour mon fils, jamais eu une femme de ménage et on a jamais eu une compte bancaire en commune. Quand j’étais femme au foyer, mon conjoint me versait quelques centaines d’euros pour "l’argent poche" tout les mois. Maintenant après 2 ans cohabitation et 11 ans de mariage les choses vont plus en plus mal et j’ai intention de divorcer. Voici ma questions : 1. Est ce-que j’ai droit de lui demander une pension compensatoire ? 2. Est ce-qu’il existe de disparité entre les qualifications de couple dans ce cas ? 3. Je gagne 1600 euro par mois. Mon conjoint gagne 3 fois mon salaire. J’ai 50 ans , lui 52 ans. Y’a t’il suffisamment de la disparité entres les épouses au niveau de revenu qui peux prendre en compte ? 4. Le fait que j’ai arrêté de travailler pendant ma grossesse avant le mariage (mon fils est né deux mois après le mariage) posera t’il une critère défavorable envers obtenir le PC ? Merci pour tout les renseignements que je peux avoir.
Cdt, Mme Doormat