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Bonjour, mon épouse a l’opportunité de partir en détachement en outre-mer, quatre années maxi. Je suis également en CDI ...comment puis-je quitter mon entreprise et retrouver mon poste ainsi que mon salaire quatre ans après ? Cela semble tellement impossible, je ne suis qu’un technicien qualifié. Est-il envisageable de négocier une telle chose avec un RH ? Merci pour vos réponses . Mathieu