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[Roumanie] Le détachement transnational des salariés. Par Dana Gruia Dufaut, Avocate.
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17 mars 2021, 14:30
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[1] A savoir – la conclusion d’un contrat de travail par écrit qui stipule en plus des éléments qui figurent normalement dans un contrat de travail des conditions dans lesquelles il doit exercer sa fonction, la durée de sa mission, l’identité et le siège de l’entreprise qui utilise le salarié, ainsi que le montant et les modalités de rémunération du salarié temporaire.