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Licenciement discriminatoire : un technicien du POPB réintégré en appel. Par Frédéric Chhum, Avocat et Jeanne Péché, Juriste.
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19 avril 2021, 14:00
Par arrêt du 7 avril 2021 (RG n°18/08620), la Cour d’appel de Paris infirme le jugement du Conseil de prud’hommes de Paris du 27 juin 2018 et prononce la nullité du licenciement d’un technicien d’exploitation du POPB Accor Arena en raison d’une discrimination liée à son état de santé.
La Cour d’appel ordonne la réintégration du technicien d’exploitation de la société du Palais omnisports de Paris-Bercy et condamne cette dernière au paiement d’une indemnité d’éviction de 177 543 euros pour la période du 26 (...)
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