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Fuite de données des salariés et responsabilité de l’employeur. Par Anna Ploix, Juriste et Yann-Maël Larher, Avocat. retour à l'article

9 juin 2022, 10:00

Qu’est-ce que la fuite de données RH ? Pour fonctionner et remplir leurs obligations les entreprises sont amenées à conserver des informations relatives à la paie, l’adresse, le numéro de compte bancaire mais aussi parfois l’état de santé [1], la situation familiale… autant de données très sensibles qui peuvent causer des dommages aux salariés en cas de divulgation (vol au domicile, usurpation d’identité, phishing, atteinte à la réputation, etc.). Une fuite de données survient lorsqu’un incident de (...)

[1] https://legalbrain-avocats.fr/donnees-de-sante-rgpd-exigences-cnil-avocats/

[2] https://legalbrain-avocats.fr/avocat-rgpd-conformite/

[3] https://yml-avocat.fr/rgpd-droit-travail-rh-protection-donnees/

[4] https://legalbrain-avocats.fr/questions-rgpd/

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