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Juriste "confirmé" : combien de temps pour changer
de
nathou
le Mer 03 Sep 2008 18:03
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Profession: Juriste
Bonjour,
Je vois beaucoup de témoignages de jeunes diplômés qui donnent une bonne idée de la situation du marché des juristes d’entreprise à la sortie de l’université mais y aurait-il parmi vous des juristes qui ont changé d’emploi après 3-4 ans d’expérience ?
Je suis curieuse de savoir en particulier combien de temps il vous a fallu pour trouver un nouveau poste et dans quelle mesure le fameux « réseau » a été le sésame…
Apres 4 ans d’expérience dans 3 entreprises différentes (1 CDD à Paris et 2 CDI a l’étranger), je commence une recherche d’emploi sur Paris. J’appréhende un peu de me retrouver dans la situation qui étais la mienne en sortant de la fac et toujours décrite par beaucoup d’entre vous, à savoir recherche intensive pendant un an sans succès (d’où mon expatriation)… Sachant qu’il faut toujours rentrer parfaitement dans les cases définies par le recruteur et que les offres de généraliste ne sont pas légion……
Merci d’avance pour vos témoignages !
n.
de
nox
le Mer 03 Sep 2008 20:40
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Profession: Juriste
6-7 mois entre le début d'une recherche "sérieuse" (je répondais systématiquement aux annonces susceptibles de coller, ce qui entraine une dynamique de la recherche, qui est un vrai full time job) et la nouvelle prise de poste, en comptant le préavis+ quelques vacances bien méritées entre 2, après 3 ans dans l'ancien poste et 5 ans d'expérience au total.
Pour le coup le "réseaux" ou les diplômes n'ont pas étés selon moi déterminants .
Sachant qu’il faut toujours rentrer parfaitement dans les cases définies par le recruteur et que les offres de généraliste ne sont pas légion……
pas forcement d'accord, mon poste actuel demandait 6-7 ans d'expérience dans l'annonce, p.ex.
53,5% des statistiques sont fausses
Toute clause limitative de responsabilité qui reçoit un coup de pied circulaire de Chuck Norris est réputée non écrite.
de
Jean Marc Cheze
le Jeu 04 Sep 2008 7:11
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Profession: Autre métier du droit
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Bonjour,
Ce peut être long si on utilise pas le système de la préembauche.
Donc passer par un bon cabinet de recrutement juridique qui propose un contrat temporaire avec la possibilité d'une embauche définitive semble un bon succédané.
Cordialement
"A bon droit aider on doit" Leroux de Lincy
juriste gestion risques credit manager.
viadeo
Membre de l'association Henri Capitant.
http://www.cfo-news.com/La-manus-injectio-ou-la-regle-de-la-creance_a12944.html
de
Papillon
le Dim 07 Sep 2008 15:21
- "Membre"
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Bonjour Nathou,
Ton expérience suscite vraiment mon intérêt. Peux-tu me dire où à l'étranger tu t'es expatriée et dans quel domaine?
Si tu es en CDI, pourquoi veux-tu revenir en France? Est-ce parce que le poste t'intéresse moins ou est-ce plutôt pour des raisons personnelles (lassitude du pays, éloignement de la famille, etc.)?
Merci d'avance!
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