Forum : Formation initiale et cursus
goat a écrit :Comme je l'ai dit, je parlais de l'année 2006-2007, et je me base sur le CVBook officiel de l'ESSEC (si vous voulez, je peux vous l'envoyez si vous voulez vérifier)
Ensuite il y en a quelques uns qui se disent "apprentis" mais ce sont en realité des stages de 2-3 mois, et je suis desolé mais pour moi l'apprentissage est censé durer plus longtemps que 3 mois.
Missydb a écrit :J'ai eu moi même l'occasion de poser la question au cours de l'entretien à un membre du jury qui est dans la formation actuelle
marechal a écrit :C'est quand meme bizarre, voire meme amusant, de voir autant de personnes (rumsas, CelineP, etc.) qui apparaissent subitement sur le forum, et de constater que leur unique message sur ce forum est de defendre le MS d'ESSEC (on dirait presque qu'ils se sont inscrits uniquement pour cela...). Surtout que les "sources" citees proviennent du comite de recrutement de l'ESSEC, donc pas forcement tout ce qu'il y a de plus objectif au monde.
Je trouve que c'est vraiment dommage de qu'on soit arrive au point que les responsables du master viennent deguises sur les forums pour defendre bec et ongle leur formation. Cela ne fait que decredibiliser notre formation, et donner de faux espoirs aux futurs etudiants comme Missydb qui se sont fondes sur de telles affirmations et qui vont etre desempares et douter d'eux memes s'ils ne trouvent aucune entreprise souhaitant les prendre en apprentissage...
Bref, tant qu'on en est a parler de la promo 2006-2007, je n'arrive pas du tout au meme constat, mais vraiment pas.
Avant que l'un des membres du comite de recrutement nous ressorte de vagues statistiques tires de la plaquette publicitaire du MS, je vais donner les veritables chiffres qui malheureusement sont loin d'etre aussi elogieux...
- Il n'y a que Pierre (12 mois Freshfields), Gladys (12 mois chez BNP), Laure (7 mois chez Dassault), Morgane (5 mois chez Alcatel), Priscillia (1 an Alstom), Noemie (1 an Sidel), Caroline (12 mois ABC Arbitrage), Aurelien (6 mois chez OAAG), Julie (6 mois chez bioMerieux), Veronique (1 an chez Experian) qui peuvent reellement pretendre avoir fait un vrai apprentissage, et encore j'ai vu large et inclus ceux qui ont juste passe 5 mois en entreprise.
Soit un grand total de seulement 10 personnes. On est bien loin des 35 personnes en apprentissage...
Si en plus je ne comptais que ceux qui ont fait un apprentissage d'un an (comme le pretend rumsas) et donc que j'elimines du total tous ceux qui ont passe juste 5/6 mois en entreprise, alors on arrive au total de... 6 personnes en tout ayant reellement fait de l'apprentissage.
- Quand aux autres : Nadege a en realite fait un stage de 2 mois en Allemagne, Marion a juste fait 3 mois chez EADS, Noemie a juste passe 3 mois de stage chez Norton Rose, Julie qui a passe 2 mois aux Nations Unis, Clement 3 mois de stage chez Francis Lefevre, Sophie 2 mois de stage chez CIS Bio, Jean Richard 4 mois de stage chez Dechert, Barbara 4 mois de stage chez Peugeot, Stephanie 3 mois de stage chez lovells, Vincent 3 mois chez Salans, etc.
Or bosser 3 mois constitue plus un stage qu'autre chose, et je trouve vraiment regrettable qu'on donne l'illusion aux etudiants que tout le monde trouve un apprentissage d'un an en entreprise si on le veut, puisque la realite est tout autre.Missydb a écrit :J'ai eu moi même l'occasion de poser la question au cours de l'entretien à un membre du jury qui est dans la formation actuelle
J'aurais ete vraiment surpris si un membre du comite de recrutement dise quelque chose de negatif puisqu'ils sont choisis justement pour etre enthousiastes et vendre la dite formation...
Missydb et les autres : utilisez votre esprit critique et ne vous fiez pas trop a ce qu'un jury de recrutement vous raconte, faites vous memes vos propres recherches.
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