Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, RH, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 156 575 membres, 28210 articles, 127 304 messages sur les forums, 2 600 annonces d'emploi et stage... et 1 500 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
LES HABITANTS
Membres
Nouvelles parutions
Robert Badinter - L’œuvre d’un juste
« Un jour, je vous parlerai de la Justice...»
La Semaine Juridique - Édition Générale
Accédez à votre actualité juridique chaque semaine sous la plume d’auteurs de renom !
Sélection Liberalis du week-end : balade en terres corréziennes.
Les prochaines manifestations sportives des professionnels du Droit.
A voir et à Écouter... sur le Village de la justice:
Bonjour,
je suis praticien hospitalier contractuel plein temps depuis quasiment 6 ans dans un CHU parisien (après avoir été praticien attaché 4 ans plein temps).
On me propose de passer en CDI en mai 2017 alors que je souhaiterais être titularisée. Je suis soutenue par le service hospitalier dans lequel je travaille et suis sur la liste d’aptitude pour être PH titulaire depuis 2 ans.
Y a t il des recours législatifs qui permettraient d’aller vers la titularisation ou n’ai je vraiment pas d’autre choix que d’accepter ce CDI précaire ?
Merci pour votre réponse