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2 décembre 2016, 09:04, par Freddy
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Bonjour,
Dans le cadre d’un contrat forfait jour, l’employeur a-t-il le droit de demander au salarié de poser des 1/2 journée quand il veut s’absenter.
En effet, le principe de l’autonomie et de l’absence de durée minimale ou maximale journalière de travail devrait conduire implicitement à ce que le salarié puisse ne pas travailler une 1/2 journée sans poser une absence.
J’ai d’ailleurs entendu parler d’une requalification par le juge d’un contrat en horaire d’un cadre qui était au forfait jour sur la base de plusieurs éléments dont entre autre le fait qu’il lui était demandé de poser des 1/2 journées.
Merci de votre réponse.