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Bonjour. J étais employé en 2012 comme agent de sécurité incendie (ssiap) contrat de travail et fiche de paie à l appuie. Or pour faire et être employé en tant que ssiap il faut faire des recyclages ou remise à niveau si pas eu de recyclage , ce tout les 3 ans. C est une obligation sinon l on ne peut exercer cette profession.
J ai demandé cette remise à niveau qui n est jamais venue, en 2013 j ai ete licenciée , je suis allée aux prud hommes mais cette obligation n à jamais été traité et cela fait quelques mois que le jugemznt s est terminé .
A ce jour je suis au chômage faute de pouvoir travailler en incendie et entre le SST obligatoire , le ssiap et maintenant la remise à niveau en sécurité je n ai malheureusement pas assez d heures de dif.
Ma question puisque c est l’obligation de l employeur de maintenir son salarié à jour dans ses compétences et que par son manquement je ne puis plus prétendre à travailler en tant que ssiap... Que puis je faire ? Si il y a quelque chose à faire ???
De plus les heures déclarées au compte formation sont basées sur un temps partiel et mon contrat à été requalifié à temps complet.
Bien cordialement,