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licenciement et calcul du salaire de reference ?
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12 janvier 2015, 20:57, par Elodie Costenoble
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Bonjour,
Un oncle a travaillé durant plus de 26 ans en tant que mecanicien dans une entreprise de transport.
Apres un an d’arret maladie (du 13/12/13 au 31/01/15), le medecin conseil demande suspension des indemnites journalieres pour passage en invalidité 2eme categorie le 1er fevrier prochain.
Avant l’arret maladie, son salaire brut avec les primes variait entre 1660e et 2600e environ.
Pourriez vous m’indiquer les primes a prendre en consideration ou pas dans le calcul des indemnites legales de licenciement ?
Peut-on penser prendre le salaire de reference sur les 3 ou 12 mois avant l’arret maladie, soit de janvier janvier 2013 a janvier 2014 ?
Car les fiches de paie de janvier 2014 a janvier 2015, le salaire indique un brut de 1638e (indiquant absence maladie)... les indemnites de licenciement pourraient-elles etre legamement etre calculees sur ce salaire par l’employeur ?
Merci pour votre article et votre reponse eventuelle. Cordialement.