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La quatorzaine : une opportunité d’optimiser la durée du travail dans le secteur du transport sanitaire. Par Jennifer Darmaillacq, Consultante et Sarah Ligier, Directrice juridique et Ressources humaines. retour à l'article
11 septembre 2024, 16:00
Au sommaire de cet article... I – Les conditions d’application de la quatorzaine : un encadrement strict. II – L’application de la quatorzaine : un suivi nécessaire. I – Les conditions d’application de la quatorzaine : un encadrement strict. Le recours à la quatorzaine nécessite le respect de deux conditions cumulatives. A – Le droit au repos. Afin que la durée du travail puisse être décomptée sur la moyenne des heures réalisées sur deux semaines consécutives, le personnel ambulancier (...)

[1Cass. soc. 25-11-2009 n° 07-43.338 (n° 2128 FS-PB), Rahali c/ Sté Ambulances Da Costa : RJS 2/10 n° 225, Bull. civ. V n° 268.

[2Circ. ministère des transports 83-45 du 18-7-1983 : BO équipement n° 83-30 bis p. 9.

[3Cass. soc. 12-3-2014 n° 12-28.483 FS-PB : RJS 5/14 n° 442 ; Cass. soc. 15-6-2016 n° 15-11.111 F-D.

[4Décret 2003-1242 du 22-12-2003 modifié art. 4, II.

[5Cass. soc. 26-3-2008 n° 06-45.469 (n° 647 FS-PB), Sté Ambulances des Volcans c/ Coto : RJS 5/08 n° 549 et rapport H. Gosselin p. 400, Bull. civ. V n° 72.

[6Cass. soc. 15-3-2023 n° 21-12.818 FS-D.

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