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En réponse à l'article :

L’action en nullité d’un accord collectif par le CSE : des conditions de recevabilité plus restreintes. Par Arnaud Blanc de la Naulte et Maëlle Lafon, Avocats. retour à l'article
11 octobre 2024, 09:00
1. Rappel des faits de l’espèce. Dans cette affaire, il était question d’une UES (Unité économique et sociale) comprenant 17 comités d’établissement. Deux d’entre eux avaient décidé de reprendre la gestion directe de la restauration et avaient signé par conséquent en 2017 un accord y relatif. En 2019, est signé au niveau de l’UES avec les organisations syndicales représentatives, un accord portant sur la gestion de l’ASC (activité sociale et culturelle) de restauration, dans le cadre de la négociation de (...)

[1C. trav. Art. L2231-1.

[2Cass, soc., 11 juin 2013, n°12-12.818.

[3C. trav. Art. L2312-14.

[4Cass, soc., 19 novembre 2014, n°13-23.899.

[5Cass. soc., 5 mai 1998, n°96-13.498 ; Cass. soc., 19 mars 2003, n 01-12.094.

[6Cass, soc., 9 décembre 2014, n°13-21.766.

[7Cass, soc., 2 mars 2022, n°20-16.002 et n°20-20.077.

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