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Licenciement pour violation de la liberté d’expression du salarié = pas de déduction des revenus de remplacement. Par Frédéric Chhum, Avocat et Elise de Langlard, Juriste.
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12 novembre 2024, 17:00
I. Faits.
Une salariée, responsable administratif et comptable, a été engagée par le syndicat Fédération des entreprises de propreté (FEP) le 12 juin 2018.
Le 4 janvier 2019, elle est licenciée. Elle saisit alors la juridiction prud’homale en contestant la légitimité de son licenciement, soutenant que celui-ci porte atteinte à une liberté fondamentale, en l’occurrence, sa liberté d’expression.
Elle demande sa réintégration ainsi que le versement d’une indemnité correspondant aux salaires qu’elle aurait (...)
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