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En réponse à l'article :

Le transfert conventionnel du contrat de travail peut (parfois) être valable même sans la signature d’un avenant par le salarié. Par Karim Stephen de Medeiros, Avocat. retour à l'article
10 février, 12:01
I) Exposé des faits. Au cas particulier, un salarié avait été embauché par la société Samsic transport en qualité d’ouvrier affecté au nettoyage de rames de métro à compter du 1ᵉʳ avril 2015. La convention collective du personnel des entreprises de manutention ferroviaire et travaux connexes du 12 juin 2019 était applicable à l’espèce (IDCC 538). L’article 20.1 de cette convention collective prévoyait qu’à la fin d’un contrat commercial ou d’un marché public relatif à une activité entrant dans son champ (...)

[1En ce sens, notamment : Soc., 12 juin 2019, n°17-21.013 ; Soc., 10 avril 2008, n°06-45.835 ; Soc., 12 décembre 2001, n°99-45.921.

[2En ce sens, notamment : Soc., 14 décembre 2022, 21-15.805.

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